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為充分調動公司全體員工的主人翁精神,激發員工工作熱情,最大潛力挖掘員工的聰明才智,優化公司經營管理,展現“陽光、責任、專業、團隊”的企業文化精神,2019年5月,水源空調公司組織開展了一次征集合理化建議活動。
活動開展以來,公司全體員工積極參與,踴躍建言,累計征集了合理化建議32條,建議內容囊括水源空調公司工程建設、生產運行、企業文化、工作改進、科學管理、對外拓展等各個方面。經評審委員會認真選評,優中選優,最終評選出10條合理化建議予以采納。
此次活動,充分體現了水源空調公司積極向上的企業文化氛圍。采納的合理化建議也將適時、分別運用于水源空調公司各項相應工作,為優化公司經營管理,提高工作效率,促進公司可持續發展加油助力。
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